wirtschaftliche interessen und ein Verantwortungsvoller Einsatz VON künstlicher Intelligenz Lassen sich nicht vereinen? doch.
Finden Sie es heraus bei uns. wir suchen
Mehrere Data Scientists* für die Entwicklung von Prüfverfahren für KI-Systeme

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde 2020 in der Kategorie »Forschung« des Trendence Young Professionals Barometers sowie in der Kategorie »Naturwissenschaften« des Universum Young Professionals Survey als »TOP 1 Arbeitgeber« ausgezeichnet.

Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln rund 350 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber und unsere Kunden aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration und Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten.

Vor dem Hintergrund des Einsatzes von KI in sämtlichen Bereichen unseres Alltagslebens ist es von zentraler Bedeutung, beurteilen zu können, ob KI-Systeme technisch zuverlässig funktionieren und ihre zugesicherten Eigenschaften erfüllen. Wir stellen Fragen wie:

  • Wie kann ich beurteilen, ob KI-basierte Kreditvergabesysteme allen Bewerber*innen faire Chancen geben?
  • Wie bringt man ein autonomes Auto dazu, sich an die DSGVO zu halten?
  • Wie kann man die Entscheidungen von KI-basierten medizinischen Diagnosetools als Mensch nachvollziehen?
  • Wie kann ich KI-Systeme resilient gegenüber gezielten Manipulationen gestalten?

Entwickeln und forschen Sie in unserer Abteilung Knowledge Discovery – mit der Möglichkeit zur Promotion – an neuartigen KI-Methoden, die zur Beantwortung dieser Fragen beitragen. Helfen Sie mit, einen signifikanten Beitrag zur Entwicklung der Marke „AI made in Europe“ zu machen und gestalten Sie aktiv mit uns Standards für die Prüfung des vertrauenswürdigen Einsatzes von Künstlicher Intelligenz.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst die folgenden Tätigkeiten:

  • Entwicklung von Methoden zur Absicherung von KI-Anwendungen (Robustheit, Verlässlichkeit, Transparenz der eingesetzten Verfahren)
  • Entwicklung von KI-Prüfwerkzeugen, d. h. Software, um KI-Anwendungen hinsichtlich ihrer Performanz und zugesicherten Eigenschaften zu überprüfen
  • Mitarbeit in Kund*innen-Projekten (bei Behörden, Industriepartner*innen, Wissenschaftlichen Einrichtungen) zum vertrauenswürdigen Einsatz von Künstlicher Intelligenz
  • Vorstellung der Arbeitsergebnisse auf Konferenzen, Workshops und Industrieveranstaltungen

Was Sie mitbringen

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Promotion) der Informatik, der Physik oder Mathematik mit ausgezeichnetem Abschluss an einer Universität mit internationalem Renommee
  • Sie haben gründliche Vorkenntnisse im Bereich Data Science, Maschinelles Lernen und Künstlicher Intelligenz
  • Sie haben bereits Vorkenntnisse im Bereich Vertrauenswürdige KI, z. B. Kenntnisse im Bereich Robustheit von KI, Transparenzverfahren, Sicherheitsargumentationen oder Ähnliches
  • Sie haben große Freude an analytischem, abstraktem Denken und konzeptionellem Arbeiten
  • Sie haben viel Spaß daran, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und brennen dafür, Aufgaben selbstständig zu verantworten
  • Sie haben ein Händchen dafür, komplizierte technische Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder so aufzubereiten, dass sie scheinbar vollkommen einfach sind
  • Sie arbeiten gerne an interdisziplinären Fragestellungen

Was Sie erwarten können

  • Ein interdisziplinäres Team, das sich schwerpunktmäßig aus unterschiedlichen Expert*innen für Künstliche Intelligenz zusammensetzt und mit vielen interessanten externen Stakeholdern (Unternehmen, Behörden, Verbänden etc.) zusammenarbeitet
  • Zukunftsweisende Innovationsprojekte, in denen wir mit unseren Kund*innen unbekanntes Terrain betreten, dass heißt: viel Gestaltungsspielraum, eine hochgradig kreative Arbeit, Kooperationen mit Dax-30-Unternehmen, Hidden Champions des deutschen Mittelstands und Tech-StartUps
  • Anwendungsnahe Forschung auf Spitzenniveau innerhalb eines bundesdeutschen Kompetenzzentrums für das Maschinelle Lernen und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
  • Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skills- und fachliche Weiterbildungen.
  • Eine Atmosphäre wie in einer Arbeitsgruppe an der Uni (sehr locker, flache Hierarchien)
  • Die Chance, ein breites Kompetenzspektrum aufzubauen: bei Fraunhofer zu arbeiten heißt, Generalist*in zu sein: von der Projektakquise, über die Planung und eigentliche Projektdurchführung bis hin zur Ergebnispräsentation, in unterschiedliche Branchen, vom StartUp bis zum internationalen Konzern, Student*innen betreuen und viel Kontakt zur Uni. Routinetätigkeit ist bei uns ein Fremdwort!
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen: Möglichkeit der Entwicklung zum*zur Projekt- oder Geschäftsfeldleiter*in, zum*zur Senior Researcher*in oder zum*zur Gründer*in in Zusammenarbeit mit der Fraunhofer Venture-Group
  • In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges, strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Alle unsere Mitarbeitenden nehmen an einem verpflichtenden Unconscious Bias Training teil.
  • Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Portal!

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne:

Frau Jasmin Kröhling
Recruiting Managerin
Tel.: +49 2241 14-1931

Kennziffer: IAIS-2021-43 Bewerbungsfrist:
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